퍼스트 라인

대검찰청의 홍보 문구 '검(檢)·정(正)·고(告)·시(示)'는 검찰의 역할(검찰을, 바르게, 알리고, 보여주다)을 뜻하는 말입니다.오늘은 이 취지에 맞춰, 일반인들이 가장 헷갈려 하는 형사사법용어와 사건번호 구분법을 알기 쉽게 정리해 드립니다.1. 헷갈리는 형사사법용어 파헤치기📌 고소 vs 고발 vs 진정고소 사건의 직접 피해자 또는 그와 일정한 관계가 있는 자가 수사기관에 범죄사실을 신고해 범인을 처벌해 달라는 의사표시 고발 사건의 당사자가 아닌 제3자가 수사기관에 해당 범죄사실을 신고해 범인을 처벌해달라는 의사표시 진정 개인이 침해받은 권리를 구제하기 위해 관계기관에 일정한 조치를 요구하는 것 (수사기관에 범죄사실을 신고하는 것도 포함)📌 긴급체포 vs 현행범체포긴급체포 중대범죄(사형/무기, 장기..

법원보안관리대 채용과 관련하여 많은 분이 궁금해하시는 임금 상승, 정규직 전환, 나이 제한, 경력 인정 등에 대한 내용을 현직자의 시각에서 가감 없이 정리했습니다.1. 급여 및 연봉 체계Q.임금상승 관련최초 군경력이나 다른 보안직 경력으로 호봉을 산정 후 연봉제에 맞게 연봉을 책정 받습니다.최초 임용할 때 받는 9급 x 호봉에 해당하는 연봉을 받으며, 임기제 공무원 기간동안 호봉상승분의 연봉이 오르지는 않습니다.호봉은 전환 뒤, 임기제 경력이 100% 합산되어 산정받습니다.임기제 동안에는 성과연봉이라하여 호봉제의 성과금 수당을 받는데, S,A,B 등급으로 연봉에 추가적으로 받으며, 매년 일정 성과연봉 가산액이라하여 누적되고, 매년 호봉상승분 정도의 월급이 오른다고 보면 됩니다. 즉, 매년 월급은 오를 수..

법원보안관리대 채용 과정에서 서술형 면접과제(작문)는 지원자의 가치관, 상황 대처 능력, 그리고 조직 적합성을 평가하는 매우 중요한 단계입니다. 단순한 경호 업무를 넘어 법원이라는 특수한 공간에서 사법부의 권위를 지키고 민원인의 안전을 책임져야 하기 때문입니다.최근 19기, 20기, 21기 기출문제를 분석해 보면, 직무에 대한 이해도, 돌발 상황 대처 능력, 그리고 조직 내 융화가 핵심 키워드임을 알 수 있습니다. 각 기수별 기출문제에 대한 합격 가이드라인과 모범 답안 예시를 정리해 드립니다.1. 19기 기출문제 및 답변 전략Q1. 최근 드라마 등에서 비치는 모습과 본인이 생각하는 올바른 법원보안관리대의 역할은?이 질문은 미디어가 만든 '강한 무력'의 이미지와 실제 현장에서 필요한 '서비스 및 질서 유지..

안녕하세요. 오늘은 "법원보안관리대원"이 뭐지 ? 하는 분들에게 이 글이 조금이나마 도움이 되시길 바라면서, 법원보안관리대의 의의부터 하는일에 대해 알려드리고자 합니다.1. 법원보안관리대 란 ? - 법정의 존엄과 질서유지 및 법원청사의 방호를 위하여 대법원과 각급 법원에 법원보안관리대를 두며, 그 설치와 조직 및 분장사무에 관한 사항은 (법원보안관리대의 설치, 조직 및 분장사무 등에 관한 규칙)대법원 규칙으로 정한다. - 법원조직법 제55조의 2 - 법원보안관리대가 창설 된 배경 -> 과거 법원 보안업무 담당하는 직렬은 경위직 공무원, 청원경찰,방호직공무원, 공익근무요원이 각각 담당했기 때문에 지휘체계 가 복잡하고, 사건이 발생했을 때 빠른 대응이 어려웠습니다. 판사 석궁 테러 사건이 일어 ..